一个成功的品牌 VI 设计，绝不是 “好看的设计” 这么简单 —— 它更像一套 “会说话的视觉系统”，能帮品牌在用户心中建立清晰认知、传递核心价值，甚至在竞争中 “自带辨识度”。其核心特征可以总结为 7 个维度，彼此相互支撑，最终指向 “让品牌被记住、被信任、被选择” 的目标：
品牌形象升级时，vi 调整不能只换个 logo 那么简单。得先看看原来的视觉系统哪里跟不上了。是用了太多年，看着陈旧；还是品牌拓展了新业务，原来的风格兜不住了；或者是想吸引更年轻的人群，老样子不讨喜了。把这些问题理清楚，调整才有方向。
