如何知道企业vi设计达到了预期的效果。要了解企业VI设计是否达到了预期的效果，可以从以下几个方面进行评估：

1. 设计的一致性：评估VI设计在各种媒介和尺寸上是否保持了一致性，是否符合品牌形象和设计理念。如果设计在各种场合下都能保持一致，那么它就有可能达到了预期的效果。
2. 识别性和记忆性：检查VI设计是否容易被识别和记忆，是否能够在消费者心中形成深刻的印象。如果VI设计简单易记、独特性强，就说明它达到了预期的效果。
3. 与竞争对手的差异化：分析VI设计是否能够将企业品牌与竞争对手区分开来，是否具有独特性和差异性。如果VI设计能够凸显企业的特点和优势，就说明它达到了预期的效果。
4. 传达的品牌信息：核实VI设计是否准确地传达了品牌信息、理念和价值观，是否能够让消费者联想到品牌的相关方面。如果VI设计能够让消费者与品牌产生情感共鸣，就说明它达到了预期的效果。
5. 应用效果：观察VI设计在实际应用中的效果，例如是否易于使用、是否具有适应性、是否能够带来商业效益等。如果VI设计在实际应用中表现良好，就说明它达到了预期的效果。
6. 反馈和评估：通过收集消费者、员工和其他利益相关者的反馈来评估VI设计的成效。这些反馈可能包括品牌认知度、喜爱度、记忆率等指标，以及其他人的评价和意见。如果这些反馈显示VI设计被广泛接受和认可，就说明它达到了预期的效果。

综上所述，要评估企业VI设计是否达到了预期的效果，需要考虑其一致性、识别性和记忆性、与竞争对手的差异化、传达的品牌信息、应用效果以及反馈和评估等方面。通过综合分析这些因素，可以更好地了解VI设计的成效，并为企业的品牌形象和市场竞争力提升做出贡献。