市场研究公司尼尔森（The Nielsen Company）赋予了自己全新的视觉形象。据该公司称，改变的外观反映了企业文化的变化和新定义的战略。

根据 Statista 的数据，尼尔森公司是市场研究领域的全球市场领导者，销售额为 65 亿美元（2019 年）。该公司在 100 多个国家/地区提供媒体测量和消费者行为领域的服务。尼尔森营销主管杰米·莫达夫斯基 (Jamie Moldafsky) 解释说，几天前完成的品牌重塑标志着尼尔森在公司内外成立了一家新公司，其战略重点关注全球受众和不断变化的媒体环境。“尼尔森的包容、勇气和成长的核心价值观，连同他明确的战略，将推动公司转型，因为我们与行业和客户合作，帮助他们更好地了解

Nielsen Logo - 之前和之后

之前的标志是在 2006 年引入的，当时公司的前身 VNU (Verenigde Nederlandse Uitgeverijen) 更名为尼尔森公司。全新的、从根本上改变的视觉识别的中心是一个由四个三角形组成的图片标记。三角形之间的负空间形成大写“N”。

对公司而言，鲜艳的色彩代表着“媒体的多样性和财富”。所选择的三角形应被理解为对通用播放按钮的暗示。不仅标志由三角形组成，三角形也是尼尔森公司设计中反复出现的设计元素。

评论

什么做RTL，瑞士批发和物流集团还，在汉堡运输协会HVV和Nielsen有什么共同点？偏爱大胆的颜色。罂粟花、五颜六色的视觉外观很流行。当公司想要向外界展示多样性时，他们通常会依赖广泛的颜色作为视觉等效物。例如，上次重新设计期间的联邦数字出版商和报纸出版商协会 (BDZV)，当然还有无数的旅游目的地，如马德拉岛或西西里岛。

这种“令人眼花缭乱”的视觉个性的一大优势：品牌引人注目。另一方面，如果使用太多颜色，则有显得过于模糊和随意的风险。部分结构像彩虹的色谱也可能为误解提供空间：颜色是宽容和（性）多样性方向的政治声明吗？与ILGA、EPOA等 PRIDE 和 LGBT 组织类似和许多其他协会是什么？当然不是，但在这种情况下，颜色和它们的排列表明了内容的相似性。仅定义两种颜色，例如红色（活动）和蓝色（可靠性、安全性），在我看来在这种特定情况下更合适。另一方面，我喜欢空间中的四个三角形形成一个假想的“N”的方式。我可以想象，相当时尚的颜色选择将在 5 到 10 年内被减少到几种色调的光谱所取代。